26 vanligaste ursäkterna för ojämställdhet

Maktsalongen har just släppt en projekt som går ut på att göra det omöjligt för organisationer och företag att fortsätta strunta i jämställdheten. Projektet heter ingaursäkter.se och sajten innehåller svar på de 26 vanligaste ursäkterna för ojämställdhet och de konkreta lösningarna som bevisar att ursäkterna inte håller.

Ursäkterna och lösningarna på sajten handlar exempelvis om jämställdhet på möten, i rekrytering, i kommunikation och jämställt ledarskap. Se hela sajten på http://ingaursäkter.se.​